Región | Escándalo en 25 de Mayo: “Tercerizan trabajos porque con las facturas curran”

Desde el Sindicato de Luz y Fuerza La Pampa denunciaron "irregularidades" en la Cooperativa de 25 de Mayo. "Esto es el modus operandi del intendente David Bravo porque la cooperativa fue tomada por gente de Bravo", aseguraron. (Foto: El Diario LP)

El delegado gremial del sindicato Luz y Fuerza La Pampa, Luciano Uciermín, denunció los "manejos oscuros" del Consejo de Administración de la cooperativa de 25 de Mayo (CooSPu). Además, detalló el reclamo que lleva adelante un grupo de empleados por mejores condiciones laborales y salariales desde hace más de un año. También se refirió a la denuncia penal que un grupo de socios radicó en el Ministerio Público Fiscal.

El desguace del sector de redes, al que no le compran equipos y no capacitan a los empleados, tiene que ver con lo que Uciermín define como "curro". "Tercerizan trabajos porque con las facturas curran. Un cuarto de lo facturado es para el trabajo y el resto vaya a saber para qué. A veces facturan trabajos que no se realizan. Es un vaciamiento constante".

Uciermín denunció que este año metieron a tres empleados "a dedo". "Hubo tres jubilaciones y desde el gremio pedimos organizar el organigrama. Cuando estábamos con medidas de fuerza metieron a tres personas arbitrariamente sin respetar el artículo tres del Convenio Colectivo de Trabajo y la Bolsa de Trabajo", aseguró. "Entraron Diego Lamord -el hijo del vice del Consejo-, Alberto Arriagada y Jaime Valenzuela", dijo.

Desde el gremio dijeron que estos ingresos a planta se completan con las catorce personas monotributistas que empezaron a trabajar.

"Hay manejos oscuros, no dan puntada sin hilo. Tratamos de manifestarnos para despertar la conciencia de la gente porque estamos perdiendo la cooperativa y nuestros puestos de trabajo. Esto es el modus operandi del intendente David Bravo porque la cooperativa fue tomada por gente de Bravo", afirmó. Agregó que "al que piensa distinto lo dejan sin trabajo. Es una mafia esto. Necesitamos que la gente despierte. No tenemos que ser cómplices. Ellos se creen que tienen impunidad y se manejan en la cara de los empleados".

La presentación judicial realizada por dieciséis socios y patrocinada por el abogado Omar Gebruers incluye el pago de 600.000 pesos en un día a una mujer que es parapsicóloga y que está registrada en la AFIP como monotributista con un límite de facturación anual de 25.000 pesos.

La CooSPu tiene una deuda acumulada con la Administración Provincial de Energía (APE) que llega a cinco millones de pesos. En la denuncia revelaron el pago a proveedores vinculados al Consejo Directivo, tal el caso de la síndica que le factura a la cooperativa, y pagos por fuera de los canales habituales de la entidad. La presentación judicial provocó la renuncia del gerente Ulises Traverso, quien fue reemplazado por Celia Luafef.

Sobre la denuncia, el delegado gremial dijo que "estamos contentos porque se pudo avanzar con ese tema que tiene que ver con ir cerrando el círculo que nosotros venimos denunciando. Es el mismo modus operandi que la Municipalidad. Ahora se destapó una olla que es más grande de lo que uno pensaba".

Protesta

"Estamos luchando por el hostigamiento de esta gente que se niega a reconocer nuestros derechos. No respetan nada. Desde que entraron no respetan el Estatuto, la ley de cooperativas, los convenios colectivos, ni siquiera las cosas que firman en relaciones laborales. Es un constante atropello", denunció. Uciermín dijo que "las condiciones laborales son muy precarias". "Tenemos una grúa del año '88, en malas condiciones y sin certificar. No tenemos capacitaciones de ningún tipo. Al sector de Internet, los tienen encuadrados como comercio y se suben a antenas de 30 metros a trabajar".

"No quieren sentarse a dialogar sobre el tema salarial porque desconocen al sindicato. Hay reclamos por las categorías y el organigrama del sector redes y administrativo", aseguró.

El delegado gremial dijo que si bien hay "reclamos que son viejos. Con el otro Consejo de Administración nos podíamos poner a discutir. Nos reconocía y podíamos sentarnos a discutir salarios".

"Hicimos un acuerdo el año pasado y este año ellos quisieron romper con el sindicato porque les molestaba para poder seguir haciendo sus cosas. No quieren acomodar el servicio eléctrico porque ellos necesitan seguir haciendo las tramoyas con las facturas. Esto tiene que ver con manejos administrativos, a ellos no les conviene que nosotros trabajemos, a ellos les conviene tercerizar porque quieren seguir con el curro".

En medio del conflicto y cuando intervino la Subsecretaría de Trabajo hubo una conciliación obligatoria pero no se arribó a ningún acuerdo. Los trabajadores continúan todos los días con una protesta de una hora.

En la actualidad, los 22 trabajadores enrolados en el sindicato Luz y Fuerza La Pampa son los que realizan la protesta.

"No hacemos paro total. Una hora de protesta todos los días. Volvemos a trabajar porque no queremos que las tercerizadas ocupen nuestro lugar. El agujero que le están haciendo a la cooperativa es gigante y cuando ellos no estén más nosotros somos los que la tenemos que levantar", completó.

El Diario LP