Santa Rosa | Colectivo TRANs: Firmaron el primer contrato de recurso humano en La Pampa
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2013/06/santa-rosa-colectivo-trans-firmaron-el.html
En la mañana de ayer en su despacho, el Intendente Municipal Luis Larrañaga, acompañado por el Secretario Municipal de Desarrollo Social Mauricio Marquez, el Titular de la delegación local dependiente de la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, José Luis Carluche y la Subdirectora Municipal de Promoción de Empleo, Claudia De Lorenzo, explicaron la firma del Primer contrato de Recurso Humano perteneciente al Colectivo TRANs de nuestra ciudad.
Primeramente, la Subdirectora de Empleo explicó que “en el día de hoy estamos celebrando con gran alegría y expectativa, la incorporación del primer recurso humano perteneciente al Colectivo LGTB y mas específicamente, a uno de los sectores más vulnerados de la ciudad, como lo son las personas travestis, transexuales, y transgénero, más conocido como colectivo Trans”.
En ese mismo marco, detalló gracias a la firma de dicho contrato, que se llevando a cabo en este momento, la Municipalidad de Santa Rosa será la primera del país en contar con un recurso humano de mencionadas características, por lo que la experiencia servirá de prueba piloto para ver las posibilidades de replicarla en otras jurisdicciones del país.
Seguidamente, la funcionaria informó que la firma de hoy permitirá la incorporación de una nueva agente a la Oficina de Empleo dependiente del Municipio, siendo en este caso María José Corral, quien tendrá la responsabilidad de desarrollar un trabajo de campo, bajo una tutoría a cargo de la licenciada en trabajo social Analía Marre, y con el apoyo de todo el resto de la oficina, para trabajar específicamente en la concientización social, con el objetivo de hacer cada vez más visible la necesidad y el derecho igualitario que tienen los sectores vulnerables, como el colectivo trans, de ser incorporados al mercado laboral formal.
En cuanto a las especificaciones del contrato, De Lorenzo sostuvo que el mismo tendrá una duración de 2 años, con posibilidades de ser renovados cada vez que la oficina de empleo así lo considere, y comenzará a regir a partir del próximo 1° de Julio del corriente año.
En tanto, José Luis Carluche explicó que la firma de contrato hoy formalizada, tiene que ver con un trabajo de mucho tiempo atrás, basado en la función primordial que tiene la delegación local de la Gerencia de Empleo de Nación en nuestra ciudad, que es la de bajar todos los programas y políticas impulsadas por el gobierno nacional a nuestro territorio.
En ese marco, sostuvo que este último tiempo se le ofreció a la Gerencia Local el desafío de impulsar en conjunto con la Municipalidad de Santa Rosa, la incorporación del primer recurso humano Trans del país, y no se dudó en ese aspecto.
Carluche también sostuvo que desde la gerencia se contribuirá con el pago del contrato de la persona elegida para desempeñar el programa, que en este caso, al haberse establecido un solo cupo, fue toda una satisfacción que no fuera su área la que efectuara la selección, sino que por suerte, María José Corral, fue elegida en forma unánime por sus pares integrantes del Colectivo, para ser la primera trans en conformar el equipo de trabajo de la Oficina de Empleo.
Por otro lado, indicó que “hoy no es un día cualquiera, sino que es el día en que estamos dando el primer paso que contribuye hacia la igualdad de derechos y la inclusión social de todos los grupos más vulnerables. Y por eso es una satisfacción poder aportar este pequeño granito de arena, en el marco de las políticas del gobierno nacional, que como siempre decimos no es un modelo económico sino un proyecto de país”.
Por su parte, la beneficiaria del contrato, María José Corral, demostró su satisfacción por ver cumplida una de sus primeras aspiraciones, y remarcó además que “el gran significado que tiene este contrato, tiene que ver con tratar de salir de la situación de prostitución y calle. Y esto es una pequeña puerta que se nos abre, en este caso a una de nosotras, dentro del grupo de las 36 que conformamos el colectivo en Santa Rosa, para tratar de demostrarle a la sociedad pampeana que también tenemos derecho a tener oportunidades de trabajar y progresar en la vida”.
El Intendente Larrañaga destacó primordialmente el caso de María José, que confió en la presente gestión municipal y tuvo la paciencia suficiente para esperar su oportunidad que hoy se está concretando, Por otro lado, afirmó que en su visión política, “estamos convencidos que todos los santarroseños tienen los mismos derechos, y deben tener la misma oportunidad de vivir en una ciudad con igualdad de derechos ante la ley y ante todas las alternativas y servicios que el municipio brinda a sus vecinos”.
Reiteró en ese contexto la necesidad de construir ciudadanía para que todos los ciudadanos se sientan dueños y participes del gobierno de Santa Rosa.
Primeramente, la Subdirectora de Empleo explicó que “en el día de hoy estamos celebrando con gran alegría y expectativa, la incorporación del primer recurso humano perteneciente al Colectivo LGTB y mas específicamente, a uno de los sectores más vulnerados de la ciudad, como lo son las personas travestis, transexuales, y transgénero, más conocido como colectivo Trans”.
En ese mismo marco, detalló gracias a la firma de dicho contrato, que se llevando a cabo en este momento, la Municipalidad de Santa Rosa será la primera del país en contar con un recurso humano de mencionadas características, por lo que la experiencia servirá de prueba piloto para ver las posibilidades de replicarla en otras jurisdicciones del país.
Seguidamente, la funcionaria informó que la firma de hoy permitirá la incorporación de una nueva agente a la Oficina de Empleo dependiente del Municipio, siendo en este caso María José Corral, quien tendrá la responsabilidad de desarrollar un trabajo de campo, bajo una tutoría a cargo de la licenciada en trabajo social Analía Marre, y con el apoyo de todo el resto de la oficina, para trabajar específicamente en la concientización social, con el objetivo de hacer cada vez más visible la necesidad y el derecho igualitario que tienen los sectores vulnerables, como el colectivo trans, de ser incorporados al mercado laboral formal.
En cuanto a las especificaciones del contrato, De Lorenzo sostuvo que el mismo tendrá una duración de 2 años, con posibilidades de ser renovados cada vez que la oficina de empleo así lo considere, y comenzará a regir a partir del próximo 1° de Julio del corriente año.
En tanto, José Luis Carluche explicó que la firma de contrato hoy formalizada, tiene que ver con un trabajo de mucho tiempo atrás, basado en la función primordial que tiene la delegación local de la Gerencia de Empleo de Nación en nuestra ciudad, que es la de bajar todos los programas y políticas impulsadas por el gobierno nacional a nuestro territorio.
En ese marco, sostuvo que este último tiempo se le ofreció a la Gerencia Local el desafío de impulsar en conjunto con la Municipalidad de Santa Rosa, la incorporación del primer recurso humano Trans del país, y no se dudó en ese aspecto.
Carluche también sostuvo que desde la gerencia se contribuirá con el pago del contrato de la persona elegida para desempeñar el programa, que en este caso, al haberse establecido un solo cupo, fue toda una satisfacción que no fuera su área la que efectuara la selección, sino que por suerte, María José Corral, fue elegida en forma unánime por sus pares integrantes del Colectivo, para ser la primera trans en conformar el equipo de trabajo de la Oficina de Empleo.
Por otro lado, indicó que “hoy no es un día cualquiera, sino que es el día en que estamos dando el primer paso que contribuye hacia la igualdad de derechos y la inclusión social de todos los grupos más vulnerables. Y por eso es una satisfacción poder aportar este pequeño granito de arena, en el marco de las políticas del gobierno nacional, que como siempre decimos no es un modelo económico sino un proyecto de país”.
Por su parte, la beneficiaria del contrato, María José Corral, demostró su satisfacción por ver cumplida una de sus primeras aspiraciones, y remarcó además que “el gran significado que tiene este contrato, tiene que ver con tratar de salir de la situación de prostitución y calle. Y esto es una pequeña puerta que se nos abre, en este caso a una de nosotras, dentro del grupo de las 36 que conformamos el colectivo en Santa Rosa, para tratar de demostrarle a la sociedad pampeana que también tenemos derecho a tener oportunidades de trabajar y progresar en la vida”.
El Intendente Larrañaga destacó primordialmente el caso de María José, que confió en la presente gestión municipal y tuvo la paciencia suficiente para esperar su oportunidad que hoy se está concretando, Por otro lado, afirmó que en su visión política, “estamos convencidos que todos los santarroseños tienen los mismos derechos, y deben tener la misma oportunidad de vivir en una ciudad con igualdad de derechos ante la ley y ante todas las alternativas y servicios que el municipio brinda a sus vecinos”.
Reiteró en ese contexto la necesidad de construir ciudadanía para que todos los ciudadanos se sientan dueños y participes del gobierno de Santa Rosa.
Prensa MSR
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