Santa Rosa | ISS: Rossi mandó a Tavella a leer la ley

La titular del Consejo Provincial de la Mujer, Elizabeth Rossi, negó ayer que se haya mantenido ajena al caso de las declaraciones machistas de Miguel Tavella, el presidente del directorio del ISS.(Foto: El Diario LP)

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La secretaria ejecutiva del Consejo Provincial de la Mujer, Elizabeth Rossi, manifestó que no permaneció ajena a las denuncias por las declaraciones misóginas del presidente del directorio del Instituto de Seguridad Social, Miguel Tavella. La funcionaria contó que le llevó a Tavella una copia de la ley 26485 de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.

Rossi dijo que tomó conocimiento del caso por las denuncias públicas de la delegada Flavia Murias, quien aseguró que Tavella rechazó el pedido de una capacitación con el argumento de que para atender al público solo “hace falta tener buenas tetas”.

La funcionaria indicó que se desplazó a la mencionada institución para informar sobre “la responsabilidad que nos cabe a todos los funcionarios y funcionarias en el cumplimiento” de la norma.

A comienzos de esta semana, durante la reunión con Tavella, Rossi informó que le acercó un ejemplar de esa norma y también hizo lo mismo con cada integrante del Directorio a quienes exhortó “a trabajar para remover los patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres”.

En la oportunidad, indicó a través de un comunicado, también “se comprometió la asistencia del Consejo para asesorar en la adopción de medidas tendientes a sensibilizar, sancionar y erradicar todas las expresiones que reproducen patrones socioculturales estereotipados que tienen como base la reproducción de la ideología patriarcal, discriminatoria de género, raza y clase social, entre otras”.

“Al mismo tiempo advirtió que muchas veces estas expresiones discriminatorias se reproducen bajo la falsa fachada de un ‘chiste’ o repitiendo conductas aprehendidas que deben ser revisadas críticamente para removerlas. En la reunión se ofreció el asesoramiento para la implementación de un observatorio de género que ayude a visibilizar, sancionar y erradicar de la cultura institucional la discriminación hacia las mujeres”, concluyó.

 

El Diario LP