Santa Rosa adhirió a ley de paritarias

El concejo deliberante de Santa Rosa adhirió este jueves a la ley de paritarias provincial. En el recinto estuvieron empleados municipales y dirigentes del gremio SOEM.(Foto iTextual)

El Concejo Deliberante de Santa Rosa aprobó en la sesión de este jueves la adhesión a la ley de paritarias provincial. En el recinto estuvieron presentes un nutrido grupo de empleados municipales y dirigentes del gremio que los agrupa, el Sindicato de Oberros y Empleados Municipales.

De esta manera, Santa Rosa se convirtió en el segundo municipio de la provincia en adherir a la norma. El primero fue Intendente Alvear.

La ley de paritarias Nº 2702 se logró merced a la lucha de los gremios estatales nucleados en la Mesa Intersindical. La norma da un marco legal para la negociación colectiva con los trabajadores municipales.

 

De esta forma, se habilita la discusión sectorial para los empleados y empleadas municipales. En diálogo con Plan B Noticas, Gustavo Montiel, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, sostuvo que “es un paso importante, vamos a plasmar en un marco legal, las condiciones de trabajo que venimos reclamando desde hace tiempo”.

“Este es un esfuerzo por el que hemos luchado mucho y veníamos insistiendo con el Ejecutivo Municipal para que se adhiriera a la Ley de Paritarias”.

En referencia a las modificaciones a la adhesión, Montiel sostuvo que “hemos cambiado una parte que hablaba de composición del salario como negociación salarial, ya que consideramos que hay muchas cosas que hacen a la composición del salario que no tienen que ver con los aumentos, como son las categorías, los concursos o los adicionales que no se cobran”.

“Este es un paso importante. Ahora resta su reglamentación, para poder implementarla. Ojalá que se pueda poner en marcha este año”, dijo Montiel.

En referencia al estatuto municipal, sostuvo que “es algo en lo que estamos trabajando y elaborando con el Deliberante y el Ejecutivo Municipal. Esperamos que este año entre en comisión y se pueda aprobar”.

 

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