Región | Delegados de ATE Zona Norte, denunciaron deficiencias en el Hospital de Realicó
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2014/02/region-delegados-de-ate-zona-norte.html
Pedro Coria, delegado de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) Zona Norte y el Dr. Hugo Ripa, delegado del Hospital de Realicó por ATE, expresaron su malestar por "algunas situaciones que vienen ocurriendo en el Hospital ("Virgilio Tedín Uriburu") de Realicó, según ellos mismos manifestaron ante el medio realiquense FM Impacto el pasado viernes.
Los gremialistas manifestaron su descontento con algunas actitudes de la dirección del establecimiento, como también con la de algunos funcionarios provinciales del área.
"En el mes de diciembre se realizaron elecciones para delgado del Hospital y fue elegido Nancy Saladino y Hugo Ripa, por lo que ya empezamos a trabajar con ellos" comenzó explicando Coria, agregando que "Ripa ya se reunió con gente de ATE del área de Salud, además pedimos una audiencia al Ministro de Salud de la provincia, porque realmente esperamos trabajar junto con las autoridades de Salud, nunca quisimos reclamar por reclamar, sino ayudar a los trabajadores y a la gente que utiliza el servicio; los reclamos no son distintos a los de otros hospitales de la provincia, ya se han realizado asambleas para poder dialogar con los compañeros".
"Si hablamos con el Director y no nos da soluciones, nos prometió cosas que jamás se concretaron, entonces ante la parálisis absoluta de gestión que tiene el Hospital, nosotros nos comprometemos a comenzar a trabajar duramente para que se empiecen a solucionar los problemas, que no son pocos", indicó, al tiempo que aseveró que "o el Director reclama y el Subsecretario de Salud, Dr. Carlos Delgado, no responde o es que aquí nadie está reclamando ni gestionando nada".
Sin Respuestas
Por su parte Ripa expresó que "ya desde el año pasado por algunos problemas puntuales con una médica pediatra del Hospital, comenzamos a tener fisuras dentro del Hospital, tuvimos una reunión con el Director donde planteamos cuestiones y problemas existentes y no tuvimos respuestas, a la semana hubo otra reunión del sector de enfermería y tampoco hubo respuestas, nos reunimos nuevamente con el Director donde plantemos todos los trabajadores otra vez los problemas y jamás pasó nada, entonces vimos que los canales correspondientes estaban cerrados"."Si hablamos con el Director y no nos da soluciones, nos prometió cosas que jamás se concretaron, entonces ante la parálisis absoluta de gestión que tiene el Hospital, nosotros nos comprometemos a comenzar a trabajar duramente para que se empiecen a solucionar los problemas, que no son pocos", indicó, al tiempo que aseveró que "o el Director reclama y el Subsecretario de Salud, Dr. Carlos Delgado, no responde o es que aquí nadie está reclamando ni gestionando nada".
Trabajadores sin beneficios
Por otra parte dijo que "esto no pasa en todos los hospitales, por supuesto que todos tienen problemas, pero aquí hay cosas que son graves, pero por ejemplo en cuanto a lo que es pase a planta permanente o a artículo 5to. de trabajadores, en otros hospitales están ocurriendo, aquí no pasa nada, siguen numerosos trabajadores desde hace muchísimos años sin esos beneficios, aquí hay enfermeras o enfermeros con contratos leoninos, dentro del artículo 6to. que son los que se renuevan cada dos meses".En ese sentido manifestó que "de 50 empleados del hospital hay 15 empleados con artículo 6to., que es el ejemplo de precariedad laboral mas claro y esto es lo que denunciamos, porque hay un compañero que está desde hace unos 12 años de esta manera, además de querer saber cuántas guardias de enfermería tiene el hospital y por qué se pagan viáticos de $60 en cambio de pagar las guardias a las enfermeras, por otra parte no se le da refrigerio al personal y está en la ley, la mayoría de las mucamas están con artículo 6to. y no se le paga guardia pasiva a las mucamas, pedimos informes sobre cuántas guardias pasivas recibe la dirección del y cómo la reparten entre los médicos, porque hay servicios claves como pediatría o toco-ginecología que no tienen las 30 guardias pasivas, entonces por ejemplo al ginecólogo que estaba los 30 días de guardia pasiva, le pagaban 15 días y el ginecólogo que teníamos renunció y se fue y por ahí si se le hubiese pagado como corresponde, el hospital seguiría teniendo un ginecólogo, lo mismo pasa con otros especialistas que no tiene el hospital".
Palos en la rueda
"Nosotros no queremos poner palos en la rueda, por eso pedimos respuestas y de otra manera, por supuesto, deberemos iniciar un plan de lucha; entonces parece que en algunos reclamos que tenemos, estamos tocando algunos intereses, porque no entiendo de otra manera que no se puedan solucionar los problemas", expresó, manifestando además que "antes éramos buenitos y ahora somos los malos de la película".
FM Impacto
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