Provinciales | Paritaria docente: No hubo nueva oferta, UTELPa se retiró y llamó a un Congreso para iniciar medidas de fuerza
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2014/04/provinciales-paritaria-docente-no-hubo.html
Este viernes se reanudó la paritaria docente pero al no haber una nueva oferta de parte del Ejecutivo, UTELPa se retiró. El gremio llamó a un Congreso extraordinario el 22 de abril, para evaluar el inicio de un plan de lucha. "Estamos a la puerta de un conflicto", dijo la secretaria general, Claudia Fernández. (Foto Archivo)
El principal gremio docente, la Utelpa, se sentó este viernes en la reunión paritaria con el pedido de llevar la última cuota del aumento a agosto. En la reanudación de la negociación paritaria con el Gobierno, reclamó la restitución de los dos días de paro descontados a los docentes y el adelanto a agosto del último tramo del incremento salarial ofrecido por los funcionarios provinciales. Pero el Ejecutivo no llevó ninguna propuesta y la reunión fracasó.
Los dirigentes de UTELPa llamaron a una conferencia de prensa para anunciar la convocatoria a un Congreso Extraordinario el 22 de abril a las 9 horas para evaluar medidas de fuerza a realizar.
"El Ejecutivo no modificó la postura. Cerramos la paritaria. No hubo propuesta", señaló Fernández. "En lo salarial, dijeron que está la cláusula gatillo y que no pensaban acortar los tramos de la pauta salarial", añadió.
La reunión fue muy breve. "Siempre apostamos al diálogo y defendimos la paritaria, que nuestro ámbito de negociación", resaltaron. Y confrontaron esa actitud con la negativa del gobierno a devolver los descuentos por los día de paro, el 5 y 6 de marzo pasado.
La gremialista dijo que le plantearon a los representantes gubernamentales que a nivel nacional la negociación con los docentes avanzó y solo en San Luis y en La Rioja se dieron aumentos por decreto. "Nunca en ocho años tuvimos un aumento por decreto", lamentó Fernández.
También mencionaron que en todos los distritos se devolvieron los descuentos por los días de paro. Y que en Chubut, inclusive, se pactó devolver los descuentos por los días de paro realizados por los docentes desde 2.008.
"Es lamentable que acepten cerrar la paritaria así, con una pauta por decreto", insistieron.
"Obviamente, estamos en las puertas de un conflicto", señaló Fernández. Y adelantó que del congreso pueden salir medidas de fuerza como paros, asambleas o movilizaciones.
El martes de la semana pasada la reunión paritaria entre el Gobierno y los gremios había pasado a un nuevo cuarto intermedio luego de que UTELPa pidiera la devolución de los descuentos que fueron aplicados en el último pago salarial. Los descuentos fueron a raíz de los días de paro del 5 y el 6 de marzo de este año.
En el encuentro también se resolvió crear una comisión técnica para examinar la pauta salarial, analizando las variables políticas y económicas en los meses de mayo y agosto para evaluar el adelantamiento de los tramos y el incremento de la pauta aprobada.
Otro de los gremios que intervienen en la negociación, la Asociación de Maestros de Enseñanza Técnica (AMET), ya adelantó que aceptará la propuesta de una pauta salarial anual del 28%, con la última cuota en octubre. Los afiliados de AMET no sufrirán descuentos porque no hicieron paro esos días. El gremio acató la conciliación obligatoria en las últimas horas del 4 de marzo.
La última oferta del Gobierno Provincial fue del 28% para todo el año, con un 12% a febrero, 7% a mayo, 5% a agosto y 4% a octubre. También mantuvo la propuesta de aumentar un 30% las asignaciones familiares en dos cuotas iguales de 15%.
El principal gremio docente, la Utelpa, se sentó este viernes en la reunión paritaria con el pedido de llevar la última cuota del aumento a agosto. En la reanudación de la negociación paritaria con el Gobierno, reclamó la restitución de los dos días de paro descontados a los docentes y el adelanto a agosto del último tramo del incremento salarial ofrecido por los funcionarios provinciales. Pero el Ejecutivo no llevó ninguna propuesta y la reunión fracasó.
Los dirigentes de UTELPa llamaron a una conferencia de prensa para anunciar la convocatoria a un Congreso Extraordinario el 22 de abril a las 9 horas para evaluar medidas de fuerza a realizar.
"El Ejecutivo no modificó la postura. Cerramos la paritaria. No hubo propuesta", señaló Fernández. "En lo salarial, dijeron que está la cláusula gatillo y que no pensaban acortar los tramos de la pauta salarial", añadió.
La reunión fue muy breve. "Siempre apostamos al diálogo y defendimos la paritaria, que nuestro ámbito de negociación", resaltaron. Y confrontaron esa actitud con la negativa del gobierno a devolver los descuentos por los día de paro, el 5 y 6 de marzo pasado.
La gremialista dijo que le plantearon a los representantes gubernamentales que a nivel nacional la negociación con los docentes avanzó y solo en San Luis y en La Rioja se dieron aumentos por decreto. "Nunca en ocho años tuvimos un aumento por decreto", lamentó Fernández.
También mencionaron que en todos los distritos se devolvieron los descuentos por los días de paro. Y que en Chubut, inclusive, se pactó devolver los descuentos por los días de paro realizados por los docentes desde 2.008.
"Es lamentable que acepten cerrar la paritaria así, con una pauta por decreto", insistieron.
"Obviamente, estamos en las puertas de un conflicto", señaló Fernández. Y adelantó que del congreso pueden salir medidas de fuerza como paros, asambleas o movilizaciones.
El martes de la semana pasada la reunión paritaria entre el Gobierno y los gremios había pasado a un nuevo cuarto intermedio luego de que UTELPa pidiera la devolución de los descuentos que fueron aplicados en el último pago salarial. Los descuentos fueron a raíz de los días de paro del 5 y el 6 de marzo de este año.
En el encuentro también se resolvió crear una comisión técnica para examinar la pauta salarial, analizando las variables políticas y económicas en los meses de mayo y agosto para evaluar el adelantamiento de los tramos y el incremento de la pauta aprobada.
Otro de los gremios que intervienen en la negociación, la Asociación de Maestros de Enseñanza Técnica (AMET), ya adelantó que aceptará la propuesta de una pauta salarial anual del 28%, con la última cuota en octubre. Los afiliados de AMET no sufrirán descuentos porque no hicieron paro esos días. El gremio acató la conciliación obligatoria en las últimas horas del 4 de marzo.
La última oferta del Gobierno Provincial fue del 28% para todo el año, con un 12% a febrero, 7% a mayo, 5% a agosto y 4% a octubre. También mantuvo la propuesta de aumentar un 30% las asignaciones familiares en dos cuotas iguales de 15%.
El Diario LP
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