Santa Rosa | El SOEM reclama en la Municipalidad
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El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) realiza una protesta en el hall de la Municipalidad de Santa Rosa. Se debe a que no pagaron los reconocimientos a los empleados con 15 y 25 años de antigüedad que se entregan cada aniversario de Santa Rosa.
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Esta decisión generó mucho malestar en los trabajadores y en el gremio SOEM, que anunció protestas. Hoy, un grupo de dirigentes fue al edificio municipal y se reunió con el secretario de Hacienda, Miguel De Elorriaga, quien se comprometió a hablar con Tesorería para dar una fecha cierta de cuándo se hará efectivo el reconocimiento económico.
Los trabajadores y el gremio no se fueron conformes y por eso realizaron una batucada en el hall de la comuna y luego en el frente del edificio.
El secretario gremial del Soem, Victor Schmidt habló con Plan B Noticias y recalcó que “Estamos por hacer una protesta porque no se va a pagar los 15 y los 25 años en reconocimiento que se hace”, dijo Schmidt.
-¿Cuántas personas se vieron afectadas?
-Son 200 empleados aproximadamente.
-¿Cómo se enteraron?
-Uno se entera por los pasillos y llega el momento que te avisan todo a último momento y la gente la plata ya la gasto, confiado que la iba a tener.
-¿Cuál es el argumento?
-Es que no hay plata, eso es lo que se escucha, nunca hay plata para el empleado en esta gestión, imposible.
-¿Ha ocurrido alguna vez?
-Es la primera vez. Esto es histórico y siempre se ha pagado.
-¿Cuanto se paga?
-Es más o menos 5500 pesos para los de 15 años y 11 mil pesos a los de 25 años.
-¿Qué van hacer ahora?
-Vamos a protestar acá dentro y tocar los bombos y haber si hacemos sentir nuestros derechos y calculamos que vamos a estar mañana en el acto.
Los trabajadores y el gremio no se fueron conformes y por eso realizaron una batucada en el hall de la comuna y luego en el frente del edificio.
El secretario gremial del Soem, Victor Schmidt habló con Plan B Noticias y recalcó que “Estamos por hacer una protesta porque no se va a pagar los 15 y los 25 años en reconocimiento que se hace”, dijo Schmidt.
-¿Cuántas personas se vieron afectadas?
-Son 200 empleados aproximadamente.
-¿Cómo se enteraron?
-Uno se entera por los pasillos y llega el momento que te avisan todo a último momento y la gente la plata ya la gasto, confiado que la iba a tener.
-¿Cuál es el argumento?
-Es que no hay plata, eso es lo que se escucha, nunca hay plata para el empleado en esta gestión, imposible.
-¿Ha ocurrido alguna vez?
-Es la primera vez. Esto es histórico y siempre se ha pagado.
-¿Cuanto se paga?
-Es más o menos 5500 pesos para los de 15 años y 11 mil pesos a los de 25 años.
-¿Qué van hacer ahora?
-Vamos a protestar acá dentro y tocar los bombos y haber si hacemos sentir nuestros derechos y calculamos que vamos a estar mañana en el acto.
Schmidt, en declaraciones a El Diario, dijo que no pidieron hablar con los funcionario porque “siempre tenemos que andar pidiendo nosotros, eso no puede ser”. Anunció que mañana también podrían manifestarse durante el acto por 122º aniversario de la ciudad.
“El compañero la guita la gastó y no lo entienden”, insistió.
Las autoridades dijeron que el premio se pagará en el mes de agosto, aunque en el sindicato desconfían. “Siguen contratando gente y no se dan ingresos”, se quejaron.
La situación se da en el medio de un crisis económica importante dentro del Municipio, según han expresado sus autoridades. Durante este mes, los funcionarios cobraron sus sueldos con retraso por la falta de fondos que sufre la administración de Luis Larrañaga.
Carola Esparza cumple 15 años como empleada municipal y se vio afectada por esta medida “Se sabía por rumores, y el Ejecutivo lo confirmó, a mi me parece hasta cuándo vamos aguantar. Empezaron con el recorte de horas extras, después con quita de adicionales ahora nos sacan el premio. Hoy vuelve hacer un ajuste más sobre el empleado. Mañana en el acto todos los empleados damnificados, deberíamos estar para demostrar el descontento con la gestión y siguen contratando gente. En mi sección hace una semana se contrató a un empleado nuevo”, finalizó Esparza.
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