Provinciales | UTELPa pide apertura de paritarias, denunció "prácticas desleales” y advierte sobre nuevas medidas de fuerza

El Secretariado Provincial de Utelpa manifiesta la convocatoria al dialogo y una apertura de la paritaria. Además, el gremio docente también anunció denunciará el levantamiento de la audiencia de conciliación ante la Organización Internacional del Trabajo. Responsabiliza al Gobierno Provincial. Anuncian nuevas medidas de fuerza para después del congreso del jueves 15 (Foto Archivo)

Por medio de un comunicado de prensa expresaron: “ En función de los dichos vertidos en los medios de comunicación por  la Sra. Ministra de Educación de la provincia de La Pampa donde manifiesta la convocatoria al diálogo; UTELPa. quiere dejar en claro que dicho llamado debe hacerse formalmente y sostenemos como único espacio genuino de diálogo la apertura de la paritaria para todos los trabajadores.

Por otra parte, con relación a lo manifestado en torno a los motivos del conflicto donde dice “…no es un conflicto sólo salarial”, no es novedoso. Hemos planteado a lo largo de las distintas instancias de diálogo esa misma visión. Si bien el sindicato tiene como uno de los objetivos fundamentales o primordiales la mejora salarial, decimos que esto sólo no alcanza.

Lo entendemos y planteamos nuestras demandas viendo el sistema educativo como un todo organizado, esto implica una inversión tal como lo plantea la ley de educación, infraestructura acorde en escuelas y colegios, creación de cargos genuinos en todo el sistema educativo, políticas públicas que beneficien a la sociedad en su conjunto, formación docente, entre otros temas que hacen a la educación de calidad.

No admitimos y rechazamos el argumento de que el paro se ha hecho por “…una interna gremial” ni que los docentes somos los generadores de la “no continuidad pedagógica”. UTELPa. se caracteriza por ser un  gremio responsable, coherente y democrático que lleva adelante medidas de fuerza que se generan de la discusión en sus bases y con el objetivo de lograr mejoras que favorezcan a toda la comunidad educativa.

La no continuidad está dada por las deficiencias edilicias, la falta de políticas claras, la saturación de comisiones de servicios en lugar de cargos genuinos, salarios no acordes a la actualidad, entender que la educación es un gasto y no un derecho social básico, la falta de proyectos o propuestas a mediano y largo plazo que terminen con el analfabetismo…

A pesar de que se podría seguir enumerando causales de la discontinuidad pedagógica, el gobierno no entiende que tiene la primera responsabilidad de generar acciones para solucionar el conflicto. Solamente se limita a declarar en los medios que sigue sin entender los motivos del paro docente cuando, en realidad lo que debe hacer es llamar formalmente a la apertura de paritarias.

Esto mismo se debe reiterar en los distintos sectores de la administración pública provincial.”

Denuncia

El gremio que agrupa a la mayoría de los docentes presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo por práctica desleal en contra del Gobierno de la Provincia de La Pampa y a sus dependencias, Subsecretaria de Trabajo y Ministerio de Cultura y Educación.

UTELPa planteó la necesidad de que el Ministerio "intime a cesar esta conducta antijurídica en prejuicio del sindicato y que atenta directamente en contra de la libertad sindical, en un país donde prima la democracia".

Recordó que la paritaria fue cerrada el 11 de abril. Eso hace que los trabajadores "recuperemos el derecho constitucional a huelga y podamos accionar con medidas de fuerza".

"El gobierno manda a nuestra entidad el miércoles 30 de abril, la suspensión de la audiencia de conciliación, cerrando así toda posibilidad de diálogo, y dejando al sector de los trabajadores sin otro camino que el paro y la movilización", insistió UTELPa.

El planteo gremial es que se trata de "una práctica desleal ya que: Intima a dejar sin efecto una medida de acción directa que es legítima y votada en Congreso Extraordinario; suspende sin causa una audiencia de conciliación fijada y consentida por las partes".

"Insistimos en el valor de la apertura a la paritaria, y que es el camino del diálogo la solución para resolver el conflicto que involucra a todos los trabajadores estatales. Si esto no se da, el próximo jueves 15 se reabre el congreso que está en cuarto intermedio y es factible que se agudice el conflicto y haya nuevamente medidas de fuerza".

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