Toay | Quieren recategorizar automáticamente a 130 municipales
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2014/12/toay-quieren-recategorizar.html
El presidente del Concejo Deliberante de Toay, Martín Rojas, presentó un proyecto de ordenanza para otorgar una "promoción automática" de unos 130 empleados municipales.
El proyecto ya se analiza en las comisiones de trabajo. Pretende ser tratado conjuntamente con el presupuesto del municipio para el próximo año.
Martín Rojas dijo que la recategorización automática no representará una significativa erogación para las finanzas del municipio. "No obstante, sí es muy importante para los trabajadores puesto que no solo representa un reconocimiento económico en virtud de su ascenso, sino –y fundamentalmente-, es un reconocimiento a su tarea", expresó, en un comunicado de prensa.
"El proyecto plantea asignar una categoría por cada tres años de antigüedad y en los supuestos de agentes que fueron contratados (también ingresos bajo el régimen de la Ley 643) y luego ingresaron a la planta permanente, computar la antigüedad a partir del comienzo de vigencia del contrato más remoto respecto del cual haya habido relación laboral ininterrumpida", explicó.
Asimismo la iniciativa apunta a llevar la promoción automática hasta el máximo de la categoría 7 inclusive.
El proyecto ya se analiza en las comisiones de trabajo. Pretende ser tratado conjuntamente con el presupuesto del municipio para el próximo año.
Martín Rojas dijo que la recategorización automática no representará una significativa erogación para las finanzas del municipio. "No obstante, sí es muy importante para los trabajadores puesto que no solo representa un reconocimiento económico en virtud de su ascenso, sino –y fundamentalmente-, es un reconocimiento a su tarea", expresó, en un comunicado de prensa.
"El proyecto plantea asignar una categoría por cada tres años de antigüedad y en los supuestos de agentes que fueron contratados (también ingresos bajo el régimen de la Ley 643) y luego ingresaron a la planta permanente, computar la antigüedad a partir del comienzo de vigencia del contrato más remoto respecto del cual haya habido relación laboral ininterrumpida", explicó.
Asimismo la iniciativa apunta a llevar la promoción automática hasta el máximo de la categoría 7 inclusive.
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