Provinciales | La Pampa: el 51% de recursos va a sueldos
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2015/03/provinciales-la-pampa-el-51-de-recursos.html
Un informe de la consultora Noanomics reveló que La Pampa destina el 51% de los recursos del Estado al pago de salarios. La provincia se ubica en el puesto 19 del ranking nacional que mide la participación del gasto salarial en los gastos corrientes.
El estudio reveló que una de las provincias más comprometidas es Río Negro, que observa el mayor peso salarial del país con un 69,5% de los gastos corrientes y cuyos recursos propios (tributarios provinciales más regalías) sólo cubren la mitad del gasto en personal.
Jujuy tiene un peso salarial menor (66%) pero menor grado de cobertura propia (17%). Salta, con un gasto en personal del 62% y cobertura propia del 38% y Tierra del Fuego con porcentajes del 61,5% y 43%, La Rioja (59% versus 13%) y Tucumán (57% versus 46%) completan el lote de las seis provincias con mayores desafíos.
También con poco margen se puede mencionar a un grupo de ocho distritos compuesto por Corrientes (55% versus 20%), San Juan (55% vs 47%), Catamarca (54% vs. 20%), Misiones (53% vs. 41%), Formosa (52% vs. 16%), Chaco (52% vs. 27%), Entre Ríos (50% vs. 40%) y Santiago del Estero (50% vs. 29%).
Los gremios estatales pampeanos aún no cerraron la pauta salarial para 2015. El Gobierno les ofreció 28% para todo el año, en cuotas.
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El estudio reveló que una de las provincias más comprometidas es Río Negro, que observa el mayor peso salarial del país con un 69,5% de los gastos corrientes y cuyos recursos propios (tributarios provinciales más regalías) sólo cubren la mitad del gasto en personal.
Jujuy tiene un peso salarial menor (66%) pero menor grado de cobertura propia (17%). Salta, con un gasto en personal del 62% y cobertura propia del 38% y Tierra del Fuego con porcentajes del 61,5% y 43%, La Rioja (59% versus 13%) y Tucumán (57% versus 46%) completan el lote de las seis provincias con mayores desafíos.
También con poco margen se puede mencionar a un grupo de ocho distritos compuesto por Corrientes (55% versus 20%), San Juan (55% vs 47%), Catamarca (54% vs. 20%), Misiones (53% vs. 41%), Formosa (52% vs. 16%), Chaco (52% vs. 27%), Entre Ríos (50% vs. 40%) y Santiago del Estero (50% vs. 29%).
Pretensiones salariales "razonables"
El resto de las 10 provincias: Chubut, Mendoza, San Luis, Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Neuquén, Buenos Aires, La Pampa, Santa Cruz, Santa Fe y Córdoba tendrán más espacio para capear las presiones salariales, en la medida que las pretensiones (salariales) se encuentren en un rango razonable, sostuvo el informe.Los gremios estatales pampeanos aún no cerraron la pauta salarial para 2015. El Gobierno les ofreció 28% para todo el año, en cuotas.
El ranking nacional
El mayor peso salarial lo tiene Rio Negro, con el 69%. Le siguen Jujuy, 66%; Chubut, 63%; Salta y Tierra del Fuego, 62%; Mendoza, 61%; La Rioja, 59%; Tucumán, 57%; San Luis, Ciudad de Buenos Aires y Corrientes, 56%; San Juan y Neuquén, 55%; Catamarca, 54%; Misiones, 53%; Formosa y Chaco, 52%; Buenos Aires y La Pampa, 51%; Entre Ríos y Santiago del Estero, 50%; Santa Cruz, 48%; Santa Fe, 45% y Córdoba, 44%.iTextual
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