UNLPam: exigirán labores comunitarias para otorgar títulos

Los estudiantes que egresan de la Universidad Nacional de La Pampa deberán acreditar 40 horas de responsabilidad social para acceder al título. 

A partir del año que viene, los alumnos de la Universidad Nacional de La Pampa deberán acreditar como mínimo 40 horas de responsabilidad social para acceder al título de grado otorgado por la casa de altos estudios. Hernán Prieto, decano de la Facultad de Ingeniería, destacó que esta y otras medidas de extensión incentivan que la comunidad universitaria colabore con la sociedad.

El Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Pampa incorporó recientemente en el plan de estudios la obligación de entregarle a la sociedad 40 horas voluntarias de responsabilidad social. A partir de 2016, los alumnos, antes de recibir el título de grado, deberán cumplir la exigencia.

Prieto, decano de la Facultad de Ingeniería, explicó que los alumnos deberán cumplir con 40 horas o más en distintas actividades. Por ejemplo, “pueden ser ir al Asilo de Ancianos a leer, o armar un sistema para manejar la mercadería de una escuela”.

El decano explicó que “la extensión universitaria es una deuda pendiente del sistema nacional y que nosotros también tenemos y estamos tratando de revertir con algunos instrumentos de incentivo para que el docente y el alumno generen extensión universitaria”.

Becas

La Facultad armó un sistema de becas con recursos propios para los alumnos de los últimos años que deben, en forma obligatoria, cumplir entre 200 y 400 horas de prácticas profesionalizantes.

Las empresas que están en incubadoras, ayudadas por el Estado Provincial, y la Facultad de Ingeniería, van a tener la posibilidad de tener becarios pagados por la casa de estudios para que trabajen algunas horas en dichas firmas.

Hernán Prieto explicó que “lo que se busca es facilitar los costos, ya que le generan a la empresa horas hombre para desarrollar el producto de la empresa y, a su vez, el alumno cobra un sueldo de una beca”.

Además, agregó que “se logran múltiples objetivos con el sistema, ya que se genera un vínculo de la empresa con el alumno, con la posibilidad de seguir trabajando, o al recibir el título de grado el nuevo ingeniero cuenta con experiencia laboral en su currículo”.

“Una empresa del Parque Industrial que tiene doce empleados paga medio ingeniero y medio paga la Facultad de Ingeniería”, comentó el decano, quien agregó que “algún día van a pagar todo porque los costos les van a dar”.

Destacó que “empresas que tienen entre 30 y 40 empleados no tenían profesionales y hoy tienen un ingeniero graduado en esta Facultad”, quien indicó que “la escala de las empresas de General Pico y Santa Rosa, fuera de las cooperativas y el Estado, ronda entre los 50 y 100 empleados como mucho”.

“Con las prácticas comunitarias, las prácticas profesionalizantes, las becas, las pasantías y con los incentivos a los docentes para que participen de proyectos como INTA, INTI, Municipalidad y CORPICO, estamos incentivando que la comunidad universitaria participe de la sociedad socioproductiva de la región”, reiteró el directivo.

EL DIario LP