Provinciales | Paritarias: El gobierno provincial ofertó el 26% y hubo rechazo estatal

El Gobierno provincial ofertó un 26 por ciento en dos pagos acumulativos a los estatales (15 por ciento en marzo y 11 en agosto) y ya hubo rechazo de los dirigentes sindicales. Los docentes están disconformes, pero en principio no harían paro en el inicio de las clases. La Mesa Intersindical hará una contrapropuesta y el miércoles se volverán a reunir.  (Foto: iTextual)

El Gobierno hizo hoy la oferta paralelamente en dos reuniones paritarias: por un lado a los docentes (de los gremios de Utelpa, Sadop y Amet) y por otro lado a la Mesa Intersindical (que aglutina a una decena de gremios).

Paritaria Docente

Una de las discusiones estuvo centrada en la paritaria docente, desde las 9, en la Subsecretaría de Coordinación. Desde la conducción de Utelpa ya habían anticipado que iban a reclamar una pauta salarial del 40%.

El Gobierno, sin embargo, ofertó el 26 por ciento, bastante lejos de lo que pretenden UTELPa y AMET. Se pasó a un cuarto intermedio hasta las 11 horas de este martes.

La clave para una negociación estará en adelantar la pauta y subir algunos puntos.

El secretario general de AMET, Jorge Rodríguez (concejal santarroseño por el PJ) dijo en relación a la oferta salarial: “esperábamos una pauta arriba de lo que ofreció el gobierno, que además es para marzo y agosto”.

Para el dirigente de AMET “la clave” es el adelantamiento para febero y julio, además de una mejora en la pauta. “Lo que tenemos que hacer es, si acoramos una pauta hasta julio, después sentarnos en agosto o septiembre para ver la evolución de la economía”, aseguró.

AMET se reunirá con la comisión directiva el próximo miércoles, para definir, ya con una segunda oferta del gobierno provincial, si se acepta o no la propuesta.

La oferta

Los gremios docente de UTELPA y AMET iniciaron este lunes la paritaria docente con una oferta salarial de parte del Gobierno que no esperaban: 15% en febrero y 11% en agosto, es decir el 26% de aumento salarial a lo largo del año.

Los gremios habían concurrido al encuentro con otra expectativa: en la previa dijeron que querían un 40%. Ahora, con este escenario: ¿peligra el inicio de las clases? En principio este miércoles habrá un plenario de UTELPa -el gremio que domina a la mayoría de los docentes- para analizar el ofrecimiento oficial. Fuentes oficiales aventuraron que, a pesar de que la negociación está "dificil", el próximo lunes las clases igual arrancarían en la provincia.

En el temario además está el análisis del nomenclador, la licencia por violencia de género y el no pago de ganancias del material didáctico.

A través de su secretaria general, Claudia Fernández le puso en la previa voltaje a la paritaria: informó que el gremio se declaró en “estado de alerta y movilización” por la marcha atrás que dio el Gobierno Nacional con la oferta del 40 por ciento en la mesa paritaria de la que participa CTERA.

Advirtieron que “no estamos dispuestos a que seamos los trabajadores quienes paguemos el costo de la crisis ni perder valor adquisitivo de nuestro salario”. Unos días antes, el Plenario del secretariado general de UTELPa pidió una “recomposición salarial acorde a la realidad y al aumento de precios de la canasta familiar y servicios”.

El pedido salarial de UTELPA incluye además:

• Eximición del material didáctico del cálculo del impuesto a las Ganancias, como así también una garantía expresa sobre el impacto del reciente cambio de mínimo imponible y su impacto en el salario real de bolsillo.
• Modificación del índice de puntos de los cargos que evidencian desigualdades en la valoración del trabajo docente.
• Licencia por violencia de género.
• Continuidad de los programas educativos.
• Funcionamiento efectivo de las comisiones técnicas creadas por paritarias como continuidad de políticas públicas de: prevención de la salud laboral para todos los trabajadores de la educación, seguimiento de implementación de la ley de educación y condiciones de seguridad e higiene en el trabajo”.

La Intersindical: "Es insuficiente e inaceptable"

La otra reunión fue en la Subsecretaría de Trabajo. Allí el subsecretario de Trabajo, Marcelo Pedehontáa, hizo un "paquete de ofertas" de aumentos salariales en una reunión que mantuvo entre las 9.30 y 10.30 con dirigentes de la Mesa Intersindical. Propuso un incremento del 26% -en dos pagos, acumulativo, que llevaría la pauta final al 27%- y de acuerdo a cómo impactará el Impuesto a las Ganancias en cada uno sus trabajadores.

Ese incremento, en ciertos casos, podría ser mayor. Así, por ejemplo, la suba del salario de un médico -donde mayor es el descuento por Ganancias- llegaría a ascender hasta incluso el 40 por ciento. De esta manera, el gobernador Carlos Verna pretende compensar.
 

La Intersindical hizo una conferencia de prensa, media hora después de terminar los encuentros paritarios.

Julio Acosta, de Luz y Fuerza, rechazó la oferta. “Ha habido un brutal ajuste; ese ajuste recae fundamentalmente en los trabajadores”, dijo. “Y en ese marco, también ha habido una fuerte inflación y una fuerte devaluación”, se quejó. El salario real ha disminuido al menos un 15 por ciento en los últimos tres meses, acotó el dirigente lucifuercista.

"Nosotros habíamos decidido esperar para poder hablar de porcentajes porque es una incógnita lo que puede ocurrir. Hoy nos encontramos con una propuesta del Ejecutivo que es del 15 por ciento para marzo y 11 por ciento para Agosto", contó Acosta.

Expresó que les parece "insuficiente e inaceptable" porque no cubre las expectativas que tenían para esta primera reunión.

"El miércoles haremos un planerario de delegados que esperamos sea masivo porque los trabajadores están preocupados. Allí definiremos una contrapropuesta que le llevaremos al gobierno el miércoles a las 18 horas", contó.

Dijo que esperan una propuesta "más definida y consolidada" pero el ofrecimiento del Ejecutivo "no alcanza ni para empezar a discutir".

Acosta rechazó hacer una estimación porque cada año hacen un relevamiento de precios de medicamentos, alimentos, alquileres y útiles escolares. "Cómo el crecimiento es constante todavía no tenemos determinado el índice que tenemos que llevar como deterioro de los salarios". Por esa razón rechazó hablar de porcentaje.

Además contó que en pocos meses habrá un tarifazo en el gas y aumento de la nafta. "Queremos ser prudentes para no quedarnos atrás en el reclamo, ni para no pedir una barbaridad", dijo el secretario general de Luz y Fuerza.

"En La Pampa no son los mismos números que en Buenos Aires, en Chubut o en La Rioja. El gobernador estuvo de acuerdo en conformar una comisión tripartita para crear un observatorio que siga la evolución de los precios".

iTextual | El Diario LP