Santa Rosa | Presentaron Programas de incentivo para la contratación de personal
https://www.lapampadiaxdia.com.ar/2016/06/santa-rosa-presentaron-programas-de.html
Ayer por la tarde en el Salón del Concejo Deliberante de Santa Rosa, se desarrolló una charla organizada por la Subdirección de Capacitación para el Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa, junto a la Gerencia local de Empleo y Capacitación Laboral, dependiente del Ministerio de Trabajo de Nación, donde se presentaron distintos programas destinados micro, pequeñas y medianas empresas, que tienen como principal objetivo incentivar la contratación de personal, con múltiples beneficios para tales empleadores. (Foto MSR)
En la oportunidad, estuvieron presentes el Viceintendente Municipal, Jorge Dominguez, el Subdirector de Capacitación para el Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa, abogado Oscar Zaccara, el titular de la Gerencia en La Pampa de Empleo y Capacitación Laboral, Roberto Flores, la Directora General de Desarrollo Local del Municipio, Analista Programadora Elida Deanna y el Director de Desarrollo Económico Municipal, Ing Ricardo Puleo Zubillaga, entre otros funcionarios municipales, Concejales de la ciudad y representantes de las Cámaras Empresariales de la provincia.
Entre los asistentes a la charla, estuvieron representantes de Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Cámara de Turismo de La Pampa (CATULPA), Asociación de Hoteleros y Gastronómicos de La Pampa, los gremios de Empleados de Comercio, y de Peones de Taxis (SIPETAX), entre otros.
Como marco del encuentro, Silvia Augusto, Referente Regional de los programas de Inserción Laboral en Empresas, dependientes del Ministerio de Trabajo de Nación, coordinó una presentación multimedial donde pormenorizó los detalles y alcances de los distintos programas de incentivo a la contratación de personal, luego de la cual se abrió un panel de consultas por parte de los presentes.
En ese contexto, se presentaron a grandes rasgos dos de las principales herramientas promovidas por el Ministerio de Trabajo de Nación a través de sus Redes de Oficinas de Empleo:
- Línea Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado: promueve la inserción de trabajadores/as desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las empresas que decidan incrementar su dotación de personal.
- Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, Línea Sector Privado: prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores/as desocupados.
Dichos programas prevén el aporte de incentivos económicos por parte del Ministerio de Trabajo de Nación, para financiar un porcentaje del salario de los trabajadores, por un periodo máximo de entre 9 y 12 meses, dependiendo la actividad y del número de trabajadores registrados con que cuente la Empresa interesada en adherirse a alguna de las líneas.
En la oportunidad, estuvieron presentes el Viceintendente Municipal, Jorge Dominguez, el Subdirector de Capacitación para el Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa, abogado Oscar Zaccara, el titular de la Gerencia en La Pampa de Empleo y Capacitación Laboral, Roberto Flores, la Directora General de Desarrollo Local del Municipio, Analista Programadora Elida Deanna y el Director de Desarrollo Económico Municipal, Ing Ricardo Puleo Zubillaga, entre otros funcionarios municipales, Concejales de la ciudad y representantes de las Cámaras Empresariales de la provincia.
Entre los asistentes a la charla, estuvieron representantes de Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Cámara de Turismo de La Pampa (CATULPA), Asociación de Hoteleros y Gastronómicos de La Pampa, los gremios de Empleados de Comercio, y de Peones de Taxis (SIPETAX), entre otros.
Como marco del encuentro, Silvia Augusto, Referente Regional de los programas de Inserción Laboral en Empresas, dependientes del Ministerio de Trabajo de Nación, coordinó una presentación multimedial donde pormenorizó los detalles y alcances de los distintos programas de incentivo a la contratación de personal, luego de la cual se abrió un panel de consultas por parte de los presentes.
En ese contexto, se presentaron a grandes rasgos dos de las principales herramientas promovidas por el Ministerio de Trabajo de Nación a través de sus Redes de Oficinas de Empleo:
- Línea Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado: promueve la inserción de trabajadores/as desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las empresas que decidan incrementar su dotación de personal.
- Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, Línea Sector Privado: prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores/as desocupados.
Dichos programas prevén el aporte de incentivos económicos por parte del Ministerio de Trabajo de Nación, para financiar un porcentaje del salario de los trabajadores, por un periodo máximo de entre 9 y 12 meses, dependiendo la actividad y del número de trabajadores registrados con que cuente la Empresa interesada en adherirse a alguna de las líneas.
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