Santa Rosa | Altolaguirre envió al Concejo Deliberante un proyecto para abrir un régimen especial de jubilación
Dicho proyecto también incluye a las personas que, estando en la línea de edad correspondiente, no tienen los años de aporte suficiente, dado que habían sido contratadas en forma precaria entre fines del año 1993 y el año 2007.
En ese marco, existen 60 agentes municipales que están dentro de mencionadas condiciones, los cuales revistieron antiguamente en planes de empleo, que en muchos casos trabajaron entre 10 y 15 años sin aportes, y a los que no se les reconoció los mismos hasta el año 2007, cuando ingresaron formalmente a través de la Ley N° 643.
Cabe destacar que, a partir de la presente gestión comunal, se le otorgó al personal contratado a través de la Resolución N° 247/93, el beneficio de la Obra Social para cada agente y su grupo familiar, y sumado a ello, se ha efectivizado el pase a planta permanente bajo la Ley N° 643 a 128 agentes que revestían en dicha modalidad de contratación.
Esta iniciativa surge como una necesidad de dar respuesta a quienes siguen ejerciendo tareas pese a su condición de avanzada edad.
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